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永榮“未來領導者”計劃
引(yin)進全球排名前50的頂尖大(da)學畢業生(sheng)，充實(shi)到(dao)研發、營銷生(sheng)產、金融、戰(zhan)略投資、人力資源等部門，筑夢永榮。
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永榮“管培生”
MT管培生屬于追(zhui)夢人(ren)和奮(fen)斗者的人(ren)才發展計劃，從211/985院校中嚴格選拔優秀人(ren)才，“優中選優”，公司長期關注，全方位培養。
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永榮“保三”政策
招聘應(ying)屆(jie)大專(zhuan)畢(bi)業(ye)生、非211/985院(yuan)校本科生或(huo)工(gong)作未滿三年的(de)人才進行(xing)定(ding)向培養。
