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人才戰略

人才(cai)現狀

集團現有員(yuan)工近萬(wan)名,經(jing)理級以(yi)上管理骨干300余(yu)人(ren)(ren)(ren),專業技術骨干1000余(yu)人(ren)(ren)(ren)。集團(tuan)對人(ren)(ren)(ren)才(cai)秉(bing)持兼(jian)容并蓄、海納百川(chuan)的理念,持續(xu)引進國內外(wai)五(wu)百強(qiang)(中石化、華為、英(ying)威達、巴斯夫、臺塑等)知(zhi)名企業管理、技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)加盟;內部(bu)建立科學完善的人(ren)(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)通道,打造可持續(xu)發展(zhan)的優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)隊伍,人(ren)(ren)(ren)盡其(qi)才(cai),人(ren)(ren)(ren)興(xing)業旺。

人才戰略(lve)

集團(tuan)秉承(cheng)人力(li)資源驅動戰略(lve)的理(li)念,持續引進(jin)及培養(yang)認(ren)同(tong)“以客戶為中心、以奮(fen)斗者為本、與(yu)合作者共享”核(he)心價(jia)值觀的人才,以科學的人才培(pei)養體系和評價(jia)體系,讓每一位“愛(ai)學習、有激情、持續(xu)創造價(jia)值的”奮(fen)斗者在永榮平臺(tai)上成就(jiu)自身夢想,實現個人與(yu)集團共同成長(chang)。